Ingénieurs, pourquoi choisir l’ingénierie dans une carrière ?

par | Mai 12, 2016 | Ingéniérie, Recrutement

Ingénieurs, pourquoi choisir l’ingénierie dans une carrière ?

 

Des évolutions de carrière très rapides, une rémunération attractive et bien supérieure à la moyenne française, l’accès à de nombreux débouchés dans différents secteurs d’activité et entreprises : opter pour l’ingénierie comporte de nombreux avantages.

Quels sont-ils plus précisément ? A quoi pouvez-vous vous attendre en empruntant cette voie ?

Les chiffres 2016 : ce qu’il faut savoir sur les ingénieurs aujourd’hui

Grâce à la 27e édition de l’enquête nationale sur les ingénieurs, publiée en juin 2016 par IESF (Ingénieurs et Scientifiques de France) et qui porte sur un panel de près de 55 000 ingénieurs, des tendances et chiffres clairs se dégagent et soulignent à quel point il est intéressant et attractif de choisir l’ingénierie comme carrière :

• Le salaire brut médian des ingénieurs est 17% supérieur à celui des cadres français ; il triple généralement au cours de la carrière ;
• Le taux de chômage est très faible (inférieur à celui des cadres et plus de trois fois inférieur à celui de la population active) ;
• Les jeunes diplômés trouvent facilement et rapidement du travail, y compris à l’étranger, où est d’ailleurs installé 1 ingénieur sur 6 (en Suisse, aux Etats-Unis, en Allemagne et au Royaume-Uni notamment) ;
• La plupart des changements d’entreprises se font sans période de chômage transitoire ;
• Les ingénieurs se plaisent dans leur travail (78% des ingénieurs du panel se déclarent satisfaits ou très satisfaits dans leur emploi), tout en recherchant de plus en plus l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
• Les profils d’employeurs sont variés, allant du secteur tertiaire à l’industrie. En France, cabinets de conseils et entreprises de services sont les principaux recruteurs d’ingénieurs.

Relevons aussi dans cette enquête nationale que la profession se féminise peu à peu : « On compte 29% de femmes diplômées en 2015, alors qu’elles représentent 20,5% toutes générations confondues et 22,3% parmi les moins de 65 ans ». Le genre n’est donc pas un obstacle pour embrasser une carrière d’ingénieur(e). Le Monde revient sur ce sujet dans cet article.

Pour plus d’informations et de chiffres, vous pouvez accéder librement au résumé des chiffres clés et à la présentation de l’enquête nationale ici.

 

L’ingénierie offre un accès privilégié à l’ensemble des domaines professionnels

Choisir l’ingénierie dans une carrière permet d’avoir accès à l’ensemble des domaines et secteurs d’activité en France, en entreprise comme dans l’industrie.

La formation d’un ingénieur et les opportunités d’évolution qui s’offrent à lui ouvrent sur une grande variété de sujets : aéronautique, défense, nucléaire…

Un autre avantage de l’ingénierie est la possibilité de passer rapidement d’un domaine à l’autre au cours d’une carrière, sans être cloisonné(e) dans une seule spécialité.

 

Devenir ingénieur facilite les carrières internationales

Choisir l’ingénierie, c’est aussi développer des compétences « exportables ». Comme nous l’avons vu à travers les chiffres 2016, la mobilité est fréquente chez les ingénieurs. Il leur est plus facile de s’expatrier ou d’exercer temporairement dans d’autres pays. On compte d’ailleurs près de 125 000 ingénieurs français installés à l’étranger à l’heure actuelle, car leur savoir-faire et leurs compétences sont recherchés.

Cette mobilité est plus facile en étant ingénieur que technicien supérieur par exemple. Être diplômé d’une école d’ingénieurs fait la différence, tant sur ce plan que sur celui de la moyenne des salaires à l’embauche.

 

Choisir de devenir ingénieur, c’est s’ouvrir les portes de l’entreprise et de différents types de missions, mais aussi de l’entrepreneuriat et du conseil

Etre diplômé d’une école d’ingénieurs permet d’être très polyvalent. Par exemple, un ingénieur généraliste va pouvoir avoir accès à une très large palette de fonctions : techniques, commerciales, RH, digitales…ce qui lui permettra aussi de pouvoir lancer sa propre société au cours de sa carrière, s’il le souhaite.

D’autres perspectives sont de plus en plus répandues : l’activité de conseil indépendant par exemple (plus de 20 000 ingénieurs la proposent d’après les chiffres 2016 d’IESF) ; mais aussi et surtout l’entrepreneuriat et l’innovation. Plus de 10% des ingénieurs ont une activité de travailleur non-salarié (TNS), qu’ils soient chefs d’entreprises, indépendants ou qu’ils aient recours à une société de portage.

Cela s’explique notamment par la qualité de la formation en école d’ingénieurs, qui permet de développer un socle solide et diversifié de compétences et de connaissances. Cette approche tend à supprimer les freins à l’entrepreneuriat et à développer le sens des initiatives professionnelles et personnelles des diplômés.

 

Des possibilités d’évolution rapide

A la différence d’autres choix de parcours, l’ingénierie permet d’évoluer rapidement vers de plus grandes responsabilités.

Il n’est par exemple pas rare, après la sortie d’école, de se voir confier la gestion d’un projet, voire même d’une petite équipe.

Dans la majorité des cas, 3 ou 4 ans d’expérience terrain et technique suffisent à un ingénieur pour monter en grade dans une entreprise.

Choisir l’ingénierie est donc un levier très efficace pour progresser rapidement vers un poste de chef de projet ou d’expert.

 

Etre ingénieur chez AMETRA

Choisir l’ingénierie chez AMETRA permet de bénéficier d’une proximité avec des personnes très compétentes, ce qui permet d’évoluer en gestion, mais aussi en technique et métier.

Si l’école donne des bases, c’est du côté de l’entreprise qu’un jeune ingénieur peut acquérir une très haute technicité et/ou devenir chef de projet, selon ses aspirations personnelles et professionnelles.

De nombreux ingénieurs chez AMETRA progressent encore plus rapidement que dans d’autres grandes entreprises, grâce aux opportunités offertes par une structure à taille humaine en forte croissance.

Vous avez des questions ? Envoyez-les à recrutement@ametragroup.com : nos ingénieurs seront ravis de vous répondre. Découvrez également les opportunités de carrière chez AMETRA en consultant nos offres d’emploi sur cette page.



Par Thomas,
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